[공지] 2018 상반기 소셜벤처 모집 설명회 Q&A

2018년 상반기 소셜벤처 모집 설명회(1월 17일 수요일)의 주요 질의응답 내용을 전해드립니다. 아래 내용을 확인하시고, 더 궁금하신 내용은 info@sopoong.net로 문의해주세요.

 

 


지원 자격 관련

기존 안내 내용 (자세히 보기)

  •  주식회사 법인으로 설립되었거나 예정인 팀
    • 개인사업자는 불가능합니다.
    • 비영리 단체나 협동조합의 경우 추후 투자를 검토하고 있습니다만 현재 지원받고 있지 않습니다.
  • 최소 2인 이상의 팀 구성을 갖춘 팀
  • 13주간 액셀러레이팅 프로그램 기간에 참석이 가능한 팀
    • 프로그램 기간 동안 모든 일정은 카우앤독(성동구 왕십리로 2길 20)에서 진행됩니다.
    • 팀의 소재지는 무관하며 수도권 외 지역 소재팀의 경우 첫 모임에 발생하는 여비를 별도 지급합니다.
  • 공동 창업자간의 지분 정리 혹은 합의가 명확하게 된 팀

Q&A

1. 조직의 형태 관련

Q1.  꼭 주식회사 형태의 기업만 가능 한가요? 협동조합이나 비영리 단체도 지원 가능한가요?
A.  현재는 주식회사만 가능하며 지분 투자 형태로만 진행하고 있습니다.

Q2. 소셜미션과 아이디어만 가지고 있는 예비창업팀도 지원이 가능한가요?
A. 법인설립 전에 지원한 뒤 선발 후 법인 설립을 해도 무관합니다.

Q3. 현재회사를 운영 중인데 별도의 회사를 설립하고 지원해도 신청자격에 문제가 없을까요?
A. 자회사로 설립하시게 될지, 별도의 기업으로 설립하시게 될지 고민하셔야합니다. 한 회사가 지속적으로 운영을 하려면 모기업의 입장에서 왜 그 회사에 투자를 해야할지에 대한 확신과 기준이 있으셔야 하는데 그 부분이 부족하다면 어려움이 있을 수 있습니다. 재창업 수준으로 메인 회사로 하면 상관없지만, 겸업이나 자회사 격일 경우에는 불가능합니다.

2. 팀 구성 관련

Q1. 반드시 2인 이상이어야 하나요?
A. 반드시 풀타임 근무자가 2인 이상이어야 합니다. 사업은 혼자가 아닌 팀으로 하는 일이라고 생각합니다. 한 사람이 모든 역량을 가지고 있기가 어렵고, 부족한 면을 채우면서 빠르게 성장하기 위해서는 2인 이상의 팀은 갖추어야 합니다. 대표자가 해결하고자 하는  문제를 함께 할 사람들에게 설득해내는 것도 주요한 역량이라고 보고 있습니다.

Q 1-1. 직원이 가족이어도 가능한가요?
A. 특수목적관계인으로만 구성된 팀은 의사결정 등에서 리스크가 크다고 판단하여 특수목적관계인의 지분이 70% 이상일 경우 투자하기 어렵다는 방침을 가지고 있습니다. 의사결정을 중재할 수 있는 제 3자가 있을 경우 투자가 가능합니다.

Q 1-2. 아직 팀원을 결정 못했는데 언제까지 함께해야 조건이 되나요?
A. 지원서 작성 시 팀원 구성을 기준으로 봅니다.

Q 1-3. 현재 다른 회사에 재직중이고, 2월말 퇴사 예정인데, 지원가능한가요?
A. 1인 대표자와 상근자가 있으면 문제 없습니다. 조건부 조인은 인정하지 않습니다.

Q 1-4. 상근 근무자가 4대보험 가입기준인가요?
A. 주식회사로 설립하셨으면 4대보험 가입하시는 맞지만 기준 조건은 아닙니다.

Q2. 팀원의 경우 지분을 모두가 가져가는 원칙이 있나요? 월급을 받고 있어도 괜찮을까요?
A. 모두가 가질 필요는 없습니다. 지분율에 대한 설명을 요청했을 때, 설득 가능하게 구성되어 있는 경우 무관합니다. 지배 구조와 연관되어 있기 때문에 지분 정리가 필요하다면 이전에 완료되어 지원하실 필요가 있습니다.

Q3. 대표 대신에 최대 주주가 지원해도 되나요?
A. 최대 주주가 회사의 구성원이 아니면 권장하지 않습니다.

Q4. 대표자의 신용도가 선발기준에 영향을 미치나요?
A. 불법적인 요소로 신용도에 문제가 생긴 것이 아니라면 영향을 받지는 않습니다.

 


선발 프로세스 관련

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Q&A

Q1. 몇 팀을 뽑나요?
A. 몇 팀을 선발할지 정해두지 않습니다. 가능하면 더 많은 팀을 선발하고자 하나, 수를 채우기 위해 기준을 낮춰서 뽑지는 않습니다.

Q2. 대면면접부터 팀 인원 전체가 참여하는 건가요?
A. 아닙니다. 주요 의사결정 멤버인 공동창업자 위주로 오시면 됩니다.

Q3.팀원이 지방에 있는 경우 선발에 영향이 있나요?
A. 팀원간 커뮤니케이션에 문제가 없으시다면 무관합니다. 단, 대표님의 경우 오피스아워에 무조건 참석하셔야 합니다. 팀원이 풀타임 종사자인지 확인을 요청드릴 수는 있습니다.

Q4. IT쪽 기술, 서비스는 선발하지 않나요?
A. IT 관련 사업도 선발하며, sopoong 포트폴리오의 많은 부분을 차지하고 있습니다.

Q5. 선발 시 가장 중점적으로 보는 사항은 무엇인가요? 사회적 가치와 시장성 중 어느것이 더 비중이 높은가요?
A. 비즈니스 모델이 완벽해야 만하는 것은 아닙니다. 사회적 가치가 뚜렷하고 시장 규모가 클수록 좋습니다. 사회적 가치가 가장 우선시 됩니다.

Q6. 다양한 사회문제들 중 주로 눈여겨 보시는(해결을 원하시는) 문제가 있으신가요?
A. 올해 중점투자를 위해 고려 중인 문제는 있지만, 정기투자 선발과 관련되어 있지는 않습니다. 오히려 중요한 것은 사회구조적인 원인에 의해서 발생되거나 다수가 공통적으로 겪는 문제인지를 파악하는 것입니다.

Q7. 0단계에 투자한 사례가 있으신가요? 0단계 팀은 무엇을 근거로 심사를 하나요?
A. 동구밭을 사례로 볼 수 있습니다. 발달 장애인들의 교육 확대를 목표로 하던 회사였는데 복제 및 확장이 굉장히 어려웠습니다. 규모를 키울 때마다 인력이 확장되기 때문에 어려움이 있습니다. 그래서 비누를 만들어 팔기로 새로운 수익 모델을 만들었습니다. 텃밭에서 농사를 짓고나서 나온 잉여물을 가지고 원재료로 비누를 만들었습니다. 현재 12명의 발달 장애인을 고용했습니다.

0단계로 보는 근거는 크게 두 가지입니다. 프로토타입을 검증해보기 이전의 아이디어 단계 팀이라 할 수 있습니다. 구현이 아예 되지 않은 기획서 수준이거나, 플랫폼이나 제품이라고 할 것이 구현되고 있지만 완성되지 않아 시장에 출시되기 전을 말할 수 있습니다. 이런 경우에는 함께 만들 수 있습니다.


투자 프로그램 관련

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Q&A

Q1. 투자전기업가치가 3.45억인 이유는 뭔가요?
A. 다음 단계로 넘어갈 수 있는 수준의 투자 비용인 3천만원을 설정한 뒤에 적절한 지분율인 8%로 임의로 설정했습니다.

Q2. 13주의 엑셀러레이팅 기간 동안 매일 미팅을 진행하나요? 1주일에 몇번 진행하는지, 시간과 장소는 상호협의하에 진행가능한지 궁금합니다.
A. 최소 주 1회 진행합니다. 카우앤독에서 진행되며 합의된 일정에 따라 진행됩니다.

Q3. 공동창업자의 경우 오피스아워에 번갈아가며 참석해도 될까요?
A. 두 분 모두 참석하셔야 합니다. 의사결정의 효율성과 적시성을 높이기 위해 팀원들의 참여도 장려합니다.

Q4. 선정되면 혹시 사무공간 지원도 있나요?
A. 코워킹스페이스 카우앤독의 1,2층 무료 사용 가능합니다. 4층 쉐어오피스 공간은 우선 선발 가능하며 비용을 지불하셔야 합니다.

Q5. 담당 매니저당 회사 담당 비율은 어떻게되나요? 한사람당 한 회사인가요?
A. 액셀러레이팅 매니저 1인당 세 팀 이상 맡지 않습니다.

Q6.정부 지원금 사업처럼 투자금의 사용처를 모두 증빙해야하나요?
A. 하지 않아도 됩니다. 하지만 현금 흐름은 팀 내부에서 트래킹하시길 권고합니다.


지원서 작성 관련

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‘자세히 보기’를 클릭하셔서 지원서 양식을 다운로드 받아 작성하신 뒤 하단에 업로드해주시면 됩니다. 지원서 양식에 해당하는 모든 질문을 채워야 하며 최대 10장으로 제한합니다. 지원서 포맷을 임의 수정은 불가능합니다.

파일명은 ‘[sop18-1] 회사의 영문명’으로 지정해주시기 바랍니다. 업로드가 지원되는 파일 양식은 .doc, .docx, .pdf 입니다.

Q&A

Q1. 아이디어 구체화 단계인 팀입니다. 사업계획서 작성에서 현황이나 KPI 등 여태까지의 실적을 기재해야 하는 란에 앞으로의 계획으로 작성을 해도 될까요?
A. 아직 수익이나 지출이 없으실 경우 사업 현황은 공란으로 두시거나 예상치를 작성해주시면 됩니다. KPI의 경우 꼭 세가지를 다 채워야 하는 것은 아니며 가장 중요하다고 생각되는 KPI를 적어주시면 됩니다. 이때 KPI는 꼭 작동되는 비즈니스 데이터나 매출이 아니더라도 팀의 서비스 가능성을 확인할 수 있는 (프로토타입 운영에서 얻은 지표 등) KPI도 좋습니다. 지원서 검토 후 다른 KPI가 중요해 보일 경우 심사역이 따로 말씀을 드릴 수는 있습니다. 더불어 사회적 가치에 대한 KPI 또한 살펴봐주시길 권해드립니다. 아이디어 단계로 KPI 수치가 아예 없을 경우 공란으로 두시거나 예상치를 작성하시면 됩니다.

Q2. 한가지 핵심기술을 이용하여 두가지 사회문제를 해결하기 위해 2년째 활동하고 있는 단체입니다. 두가지가 연결되어있다고 생각하는데요 한가지를 정해서 신청해야할까요?
A. 복수 아이디어 지원 가능하며 지원서를 따로 작성해 제출해주셔야 합니다.

Q3. 지원서 작성 시 유의하거나 강조할 부분이 있다면 무엇인가요?
A.  팀이 성장하고 학습하는 팀이라는 것을 보여주시면 좋겠습니다. 좋은 전략을 짜는 것은 저희가 많이 도와드릴 수 있습니다만 실행은 팀의 몫입니다. 빨리 학습하고 빨리 실행하고, 그 실행으로부터 다시 배워서 또 성장하는, 그런 팀을 원합니다. 아이디어에 대해 얼마나 많은 고객을 만나고 교류했는지를 지원서에 녹여주시면 좋겠습니다. 저희가 없어도 고객을 잘 만나신다면 저희를 만나면 더 빨리 많이 만날 수 있겠구나 라는 생각이 듭니다. 팀의 고객 친화성을 보여주시길 부탁드립니다. 마지막으로 해당 분야에 대해서 잘 모르는 사람도 이해할 수 있는 지원서를 작성해주시길 부탁드립니다. 읽는 사람이 사업을 상상할 수 있도록 명료하고 구체적으로 작성해주시면 감사하겠습니다.


더 궁금하신 내용이 있으신가요?

info@sopoong.net으로 문의하시거나 2017 하반기 설명회 Q&A를 확인해보세요.

[공지] 2018년 상반기 소셜벤처 투자 모집

당신은 무엇을 위한 벤처를 만들고 있나요?

“Venture for someone, Venture for creating new system”

sopoong는 특정 대상이 겪는 사회 문제를 해결하거나
기존 시스템을 바꾸는 벤처에 투자합니다.


13주간의 액셀러레이팅 프로그램을 통해
아이디어 단계 팀은 비즈니스 모델의 가능성을 확인하고
서비스를 운영하던 팀은 효율화를 통해 매출 증대를 만들 수 있습니다.

지속가능한 비즈니스 모델을 통해
보다 빠르고 임팩트 있는 성장을 만들고 싶다면 망설임없이 지원하세요!

2018년 상반기 액셀러레이팅 프로그램 지원하기


2018년 상반기 소셜벤처 투자 프로그램과 관련해 궁금한 점이 있으시다면
1월 17일(수)에 진행되는 설명회에 참석하시거나
info@sopoong.net로 문의해주세요.

모든 결과는 sopoong 웹페이지페이스북 페이지를 통해  발표합니다.


 

  • 모집| 2018년 1월 8일 – 28일 자정
  • 서류 발표|2018년 1월 31일 오후 6시
  • 사전 액셀러레이팅| 2018년 2월 5일 – 23일
  • 최종 발표|2018년 3월 6일 오후 6시
  • 액셀러레이팅 |2018년 3월 – 6월
  • 데모데이|2018년 6월 중

[공지] sopoong x 카우앤독 ‘오픈 오피스 아워’ 참가자 모집 (11월)

마음은 앞서는데 하면 할수록 안될 때 막막하고 외로운 기분이 듭니다. 그렇다고 쉽게 포기가 되진 않아요. 내가 믿는 일이라면 더더욱.

더 나은 사회를 위한 프로젝트의 시행착오를 줄이기 위해 카우앤독과 sopoong가 함께 자리를 마련했습니다. 매월 2회 1시간 30분동안 투자자와 만나 프로젝트의 지속 가능성과 사회적 임팩트에 대해 이야기를 나누는 시간입니다. 

지금 진행 중이거나 고민하고 있는 프로젝트가 있나요? 내가 지향하고자 하는 가치를 ‘더욱 오래, 더 탄탄하게’ 만들 기회를 마련해보세요.

내가 아래 항목 중 하나라도 해당한다면 더욱 주목!
✔️ 소셜벤처의 자세한 생태계나 사례 등을 알고 싶은 예비창업가
✔️ 소셜벤처를 창업하고 싶은 예비 창업가
✔️ 이제 막 첫걸음을 내딛는 소셜벤처 대표
✔️ 자금 소싱이나 스케일 업에 고민이 많은 사람
✔️ 소셜 프로젝트를 진행하며 문제에 직면한 사람


▶ 일시: 11월 8일(수) / 22일(수) 15:30 (1.5hr)
장소: 카우앤독(성동구 왕십리로 2길 20) 2층 M12
컨설팅 파트너: 11월 8일(한상엽 파트너), 22일(임준우 파트너)
▶ 신청 방법: 아래 링크를 통해 신청서를 작성해주시면 선착순 (1회당 3~5인)으로 최종 확정 안내 메일을 보내드립니다. 다만 내용이 충분하지 않을 경우 내용을 재요청드릴 수 있습니다.
▶ 신청 링크: https://cowndog.typeform.com/to/tvGBxj

 

[공지] Ground stage를 위한 ‘임팩트 부스팅 프로그램’ 을 시작합니다!

아래 하나라도 해당하는 팀이라면 주목하세요!
✔️ 소셜 미션은 명확하지만 명확한 비즈니스 모델이 없는 초기 소셜벤처
✔️ 다년간 운영하고 있지만 자체 비즈니스 모델이 없어 고민인 소셜벤처
✔️ 더 나은 사회를 만들 수 있는 비즈니스를 궁리하는 초기 창업팀
 
흔히 투자가 Seed stage부터 시작된다고 합니다. 그렇다면 아직 Seed stage가 아닌 팀은 어떻게 성장할 수 있을까요? 필요한 자원과 조언을 어디서 얻을 수 있을까요?
 
“씨앗을 틔우려면 그전에 땅부터 잘 다져야 합니다.” 
SOCAR, tumblbug, SpaceCloud, 농사펀드의 시작을 함께 한 소셜벤처 액셀러레이터 sopoong가 Seed 이전, Ground stage의 팀을 더 많이 만나 시작을 함께 하려고 합니다.
간단한 신청서를 작성해주시면 sopoong의 심사역이 한 팀씩 만나 소셜 임팩트와 비즈니스 모델을 고도화 할 수 있는 액셀러레이팅을 진행하고, 준비된 팀에게는 바로 Seed 투자를 진행합니다.
 
● 모집 기간 |2017. 09. 08 – 09. 22 (자정)
● 신청 방법 |https://sopoong.typeform.com/to/gy8EOU
● 문의|info@sopoong.net
 ※ 신청한 순서대로 미팅 일정을 잡을 예정입니다. 신청 시 일정 안내는 48시간 이내에 드리겠습니다.
 ※ 이미 Seed 투자가 준비된 팀은 sopoong.net/applyform 을 통해 지원하세요.

소셜벤처와 함께 하는 추석 선물

🎁 소셜벤처와 함께 하는 추석 선물 1. 이번 추석도 농사펀드와 준비하세요!

추석 선물의 종류는 많은데 막상 하나로 고르지 못하고 계신 분들이라면, 농사펀드로 골라보세요. 정직한 농부들이 농사짓고 농사펀드가 꼼꼼하게 골랐습니다.

농사펀드 선물 선정 기준은 이렇게나 깐깐합니다.
👩🏻‍🌾 억지로 색을 내거나 크기를 키우지 않은 과일
👩🏻‍🌾 불필요한 첨가물을 빼거나 최소로 사용한 가공식품
👩🏻‍🌾 동물을 학대하지 않고 바르게 생산한 축산/수산물
👩🏻‍🌾 생산자가 적정 수익을 얻고 포장비가 30% 넘지 않는 제품

추석 기획전까지 6일 남았습니다. 28일(목) 까지 매주 화, 목요일 오후 5시 반에는 페이스북 페이지에서 30분 동안 라이브 쇼로 특가 세일도 한다고 합니다. 🙂 얼른 골라가세요!

▶ 선물 고르기 :: https://goo.gl/J3KpLS

 

🎁 소셜벤처와 함께 하는 추석 선물 2. 달달한 선물엔 어반비즈서울 URBAN BEES SEOUL

마음이야 언제든 전하는 거라지만 이번에 좀 더 끈끈하고 달달한 마음을 전하고 싶으시다면 어반비즈서울의 꿀 선물세트는 어떠세요?

어반비즈서울은 사람, 꿀벌, 환경을 고민하며 서울 도심 곳곳에서 양봉하는 도시 양봉가 그룹입니다. 서울 도심에서 양봉한 꿀을 벌집채로 담았기 때문에 괜한 속임수 걱정없이 믿고 먹을 수 있답니다. 지방에 계신 분에게 서울 특산품을 선물하고 싶을 때도 적격입니다. 🙂 원한다면 단아한 보자기로 포장도 할 수 있어요!

▶ 꿀 선물 세트 사러가기 :: https://goo.gl/YwBVbF

 

🎁 소셜벤처와 함께 하는 추석 선물 3. 아침 저녁으로 편안함을 전하는 동구밭 비누

일상에서 잘 쓰이는 제대로 된 제품을 선물하고 싶지만 생필품 세트는 신경 안 쓴 것 같아 망설이고 계시다면 사랑과 정성, 애정과 가치, 꿀피부와 편안함, 사회적 가치까지 두루 갖춘 동구밭 비누세트를 선물하세요!

동구밭은 발달장애인 사회성 교육을 위한 텃밭 프로그램을 진행하고, 텃밭에서 수확한 작물로 천연 비누를 만듭니다. 천연 비누를 만드는 동구밭 공장에는 동구밭에서 사회성 교육을 받은 발달 장애인이 일하고 있답니다.

자극적이지 않아 편안하고, 억지로 더하지 않아 더 향긋한 비누가 아침 저녁으로 선물한 사람을 떠올리게 할 거예요. 🙂

▶ 특별한 비누 선물 세트 사러가기 :: https://goo.gl/2f1TnP

[공지] 소셜벤처 투자프로그램 4기 최종 선정 결과 안내

안녕하세요. 시작하는 소셜벤처의 파트너 sopoong 입니다. 비즈니스를 통해 더 나은 세상을 만들어갈 최종 선정 기업 3개 팀을 소개합니다. (가나다순)

  • 어뮤즈트래블 (http://amusetravel.com)|호스트 중심의 여행 패키지 상품을 개발하고 장애 유형에 따라 맞춤 제안하는 장애인 전문 여행 서비스
  • 올봄 (http://www.allbom.com)|시니어 돌봄 요양 보호사가 체계적인 서비스를 제공할 수 있도록 수급자의 선호에 따라 매칭하고 수급자의 생활 패턴과 돌봄 데이터를 누적 및 제공하는 서비스
  • H2K (http://h2kresearch.com)|읽기 학습 부진 아동의 읽기 수준을 음성 인식 알고리즘을 통해 진단하고 맞춤형 커리큘럼과 발음 중심 교육 콘텐츠를 제공하는소프트웨어 서비스

소셜벤처 투자프로그램 4기 선발 과정에 지원해주시고 관심 가져주신 모든 분들에게 다시 한 번 감사 인사 드립니다. 앞으로 13주간의 액셀러레이팅 기간 동안 투자팀의 임팩트가 더욱 더 커질 수 있도록 책임을 가지고 함께 하겠습니다.

관련해 문의가 있으시다면 info@sopoong.net로 연락 바랍니다. 고맙습니다.

Korean social venture 2017

스타트업 얼라이언스에서 정리한 소셜벤처 맵을 공유합니다. 한국임팩트투자네트워크의 회원사들로부터 지분 투자를 받은 곳들로 정리한터라 포함되지 않은 팀도 많지만 전체적인 흐름을 보시는데 유의미한 자료입니다.  sopoong와 함께 한 26개 기업도 보이네요.

잘 정리해주신 스타트업얼라이언스에 감사 인사를 전합니다. 더 많은 스타트업 지형이 궁금하시다면 아래 링크를 통해 살펴보세요!

✔️ 스타트업 지도 보기 :: http://startupall.kr/startupmap/
✔️ sopoong 투자 포트폴리오 보기 ::http://sopoong.net/investment/

 

[공지] 소셜벤처 투자프로그램 4기 서류평가 결과 안내

안녕하세요. 시작하는 소셜벤처의 파트너 sopoong 입니다. 소셜벤처 투자프로그램 4기에 관심 가져주시고 지원해주신 모든 분들에게 감사 인사를 전합니다.

이번 소셜벤처 투자프로그램 4기에 선정된 팀은 총 15개팀입니다. 선정팀은 다음과 같습니다. (가나다순)

라이크웬즈데이, 메리유, 세이호, 스튜디오뮤지컬, 아토피스타, 어뮤즈트래블, 에이치투케이, 오서울, 올봄, 작은목소리, 코지이지, 패스파인더씨오, 페오펫, 퓨네스, Jobfindr (총 15개팀)

 

저희 판단이 정답이라고 생각하지 않습니다. 저희 역시도 늘 두려운 결정을 하고 있습니다. 다양한 사회 문제를 해결하는 모든 현장에 계신 분들에게 응원의 마음을 전합니다.

관련해 문의가 있으시다면 info@sopoong.net로 연락 바랍니다. 고맙습니다.

 

[공지] 소셜벤처 투자 프로그램 4기 설명회 QnA

지난 7월 14일 금요일 저녁에 진행된 설명회의 주요 질의응답 내용을 정리했습니다.
아래 내용 참고해주시고 해소되지 않은 질문이 있으시다면 info@sopoong.net로 연락 부탁드립니다. 🙂

 


지원 자격 관련

기존 안내 내용 (자세히 보기)

  •  주식회사 법인으로 설립되었거나 예정인 팀
    • 개인사업자는 불가능합니다.
    • 비영리 단체나 협동조합의 경우 추후 투자를 검토하고 있습니다만 현재 지원받고 있지 않습니다.
  • 최소 2인 이상의 팀 구성을 갖춘 팀
  • 13주간 액셀러레이팅 프로그램 기간에 참석이 가능한 팀
    • 프로그램 기간 동안 모든 일정은 카우앤독(성동구 왕십리로 2길 20)에서 진행됩니다.
    • 팀의 소재지는 무관하며 수도권 외 지역 소재팀의 경우 첫 모임에 발생하는 여비를 별도 지급합니다.
  • 공동 창업자간의 지분 정리 혹은 합의가 명확하게 된 팀

QnA

1. 조직의 형태 관련

Q 1.  꼭 주식회사 형태의 기업만 가능 한가요? 협동조합이나 비영리 단체도 지원 가능한가요?
A.  현재는 주식회사만 가능하며 지분 투자 형태로만 진행하고 있습니다. 협동조합과 비영리 단체에 대한 투자를 고민을 하고 있지만 역량 문제로 준비가 부족한 상황입니다.

Q 2. 현재 운영하고 있는 기업에서 해결하지 못하는 문제점을 소셜벤처를 통해서 해결하고자, 새롭게 법인을 만들려고 합니다. 이런 경우도 가능할지요?
A. 자회사로 설립하시게 될지, 별도의 기업으로 설립하시게 될지 고민하셔야합니다. 한 회사가 지속적으로 운영을 하려면 모기업의 입장에서 왜 그 회사에 투자를 해야할지에 대한 확신과 기준이 있으셔야 하는데 그 부분이 부족하다면 어려움이 있을 수 있습니다. 만약 자회사와 모회사의 대표님이 같은 분인 경우는 하나의 업체도 제대로 운영하는 것이 어렵기 때문에 추천해드리지 않습니다.

Q 3. 해결하려는 문제가 기존 기업의 사업 모델(수익 모델)로 해결하기 어렵고  사회적 가치가 우선되어야 한다고 판단하여 소셜벤처로 전환하려고 합니다. 소셜벤처를 설립한 이후 일정 시점에 기존 기업을 청산하려고 고민하고 있습니다. 이 경우 지원이 가능할지요?
A. 지원이 가능하지만 청산 계획을 확실하게 말씀해주셔야 하고, 기존 사업이 지원하시는 사업 모델에 영향을 주지 않아야 합니다.

Q 4. 소셜벤처가 다루는 사회문제의 범위가 어떻게 되나요?
A. 다수가 겪고 있는 문제거나 사회 구조적인 문제에서 발생하는 문제를 사회문제로 보고 있습니다. 이에 해결하고자 하는 문제의 대상이 넓고 구체적이거나 혁신적인 모델로 사회 문제를 해결하는 기업을 소셜벤처라고 합니다. 또한 저희는 현재 주식회사에만 투자를 하고 있기 때문에 시장을 통해서 해결이 가능한 문제여야 합니다. 시장이 우리의 삶과 가장 밀접하기에 시장에서 소비의 방식, 생산의 방식, 분배의 방식 등을 바꿨을 때 파급력이 가장 크다고 생각합니다.

2. 팀 구성 관련

Q 1. 반드시 2인 이상이어야 하나요?
A. 반드시 풀타임 근무자가 2인 이상이어야 합니다. 사업은 혼자가 아닌 팀으로 하는 일이라고 생각합니다. 한 사람이 모든 역량을 가지고 있기가 어렵고, 부족한 면을 채우면서 빠르게 성장하기 위해서는 2인 이상의 팀은 갖추어야 합니다. 대표자가 해결하고자 하는  문제를 함께 할 사람들에게 설득해내는 것도 주요한 역량이라고 보고 있습니다.

Q 1-1. 팀 구성으로 부부 2인도 지원 가능한가요?
A. 특수목적관계인으로만 구성된 팀은 의사결정 등에서 리스크가 크다고 판단하여 특수목적관계인의 지분이 70% 이상일 경우 투자하기 어렵다는 방침을 가지고 있습니다. 의사결정을 중재할 수 있는 제 3자가 있을 경우 투자가 가능합니다.

Q 1-2. 창업멤버를 찾고 있는 상황인데요. 만약 4기에 들어 가게 된다면 9월까지 멤버를 찾아도 될까요?
A. 어려울 것 같습니다. 9월은 액셀러레이팅 시작 기간인데 그전까지 코파운더를 찾지 못했다면 5기때 준비하시길 추천해드립니다.

Q 1-3. 액셀러레이팅 중에 팀원이 추가되어도 될까요?
A. 선발 시에는 지원 시점의 팀 구성으로만 팀 역량을 평가하게 됩니다. 중간에 추가가 되는 무방하나 평가에 반영하지는 않습니다. 팀 내에서는 지분율 합의를 고려하셔야 합니다.

Q 2. 선정이 된 후에도 직장 생활을 하면서 동시에 운영해도 괜찮을까요?
A. 2인 이상 풀타임이 필수이고 대표자가 겸직을 하는 것은 불가능합니다. 2인 이상 풀타임 조건이 마련된 후 제 3의 구성원이 업무나 학업을 병행하는 것은 무방합니다.

Q 3. 사업자등록 경험이 없는 팀 혹은 대학생 팀이 선정된 사례가 있나요?
A. 네, 모두 있습니다. 사업자등록 경험이 없는 경우 법인 설립부터 돕습니다. 대학생 팀의 경우에는 1기 삼천원과 3기 MG solutions가 그 예입니다. 대학생 팀 좋습니다.

Q 4. 팀 구성원의 전문성 부분에 대한 평가 기준이 높은 편인가요?
A. 팀 내부에 전문가가 없어도 조언을 주고 받는 분이 있다면 괜찮지만 전혀 도움을 받을 곳이 없다면 핵심역량이 없다고 판단할 수 있을 것 같습니다. 부족한 역량을 sop에서 소싱 가능한 부분이 있다면 충분히 논의의 여지도 있습니다. 예를 들어 개발이 중요한 역량인 팀인데 팀 내부에 개발자가 없었지만 투자한 사례가 있습니다. 이후 외주를 연결해주기도 했습니다. 그러나 해결하고자 하는 사회 문제와 시장 상황에 대한 전문성은 매우 중요하게 보고 있습니다. 그 문제와 분야의 전문가라 할 수 있을 만큼 이해도와 애정이 깊길 기대하고 있습니다.


선발 프로세스 관련

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QnA

Q 1. 서류평가 후 몇 배수가 선정되어 8월 전형 프로세스가 진행되나요? 이후 최종 선정 비율이 정해져 있나요?
A. 배수가 정해져있지 않습니다. 가능하면 더 많은 팀을 선발하고자 합니다. 

Q2. 대면면접부터 팀 인원 전체가 참여하는 건가요?
A. 아닙니다. 주요 의사결정 멤버인 공동창업자 위주로 오시면 됩니다.

Q3. 서울 외 지역 팀일 경우에는 액셀러레이팅을 어떻게 진행하나요?
A. 주 1회 오피스아워 참석은 필수이며 사전 대면 면접과 오리엔테이션 참석 교통 비용은 sopoong가 부담할 예정입니다. 지리적 거리가 있음에도 오프라인 만남을 추구하는 이유는 대표님과 사업적 현황과 가설 점검, 전략에 대해 보다 밀착해 토론하고 의사결정을 하기 위함입니다.


투자 프로그램 관련

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QnA

Q 1. 후속 투자 연계를 위한 세부 내용은 어떻게 되나요?
A. 성장 지표 관리를 통한 세부 계획 수립으로 후속 투자 연결을 위한 성장을 돕고 IR 자료를 함께 검토합니다. 이후 투자자 네트워크를 통해 후속 투자 가능한 곳을 매칭해드립니다.

Q 2. sopoong의 Exit 조건 및 기간이 궁금합니다.
A. 특별히 없습니다. 팀에서 원하지 않는데 Exit을 시킨 경우는 없습니다. 저희는 사회문제를 지속적으로만 해결하실 수 있으면 가치 있다고 보고 있습니다. 파이낸셜 리턴을 보고 투자를 중단하지는 않습니다.

Q 3. 선정되면 혹시 사무공간 지원도 있나요?
코워킹스페이스 카우앤독의 1,2층 무료 사용 가능합니다. 4층 쉐어오피스 공간은 우선 선발 가능하며 비용을 지불하셔야 합니다.


지원서 작성 관련

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‘자세히 보기’를 클릭하셔서 지원서 양식을 다운로드 받아 작성하신 뒤 하단에 업로드해주시면 됩니다. 지원서 양식에 해당하는 모든 질문을 채워야 하며 최대 10장으로 제한합니다. 지원서 포맷을 임의 수정은 불가능합니다.

파일명은 ‘[sop04] 회사의 영문명’으로 지정해주시기 바랍니다. 업로드가 지원되는 파일 양식은 .doc, .docx, .pdf 입니다.

 

QnA

Q1. 아이디어 구체화 단계인 팀입니다. 사업계획서 작성에서 현황이나 KPI 등 여태까지의 실적을 기재해야 하는 란에 앞으로의 계획으로 작성을 해도 될까요?
A. 아직 수익이나 지출이 없으실 경우 사업 현황은 공란으로 두시거나 예상치를 작성해주시면 됩니다. KPI의 경우 꼭 세가지를 다 채워야 하는 것은 아니며 가장 중요하다고 생각되는 KPI를 적어주시면 됩니다. 이때 KPI는 꼭 작동되는 비즈니스 데이터나 매출이 아니더라도 팀의 서비스 가능성을 확인할 수 있는 (프로토타입 운영에서 얻은 지표 등) KPI도 좋습니다. 지원서 검토 후 다른 KPI가 중요해 보일 경우 심사역이 따로 말씀을 드릴 수는 있습니다. 더불어 사회적 가치에 대한 KPI 또한 살펴봐주시길 권해드립니다. 아이디어 단계로 KPI 수치가 아예 없을 경우 공란으로 두시거나 예상치를 작성하시면 됩니다.

Q 2. 영상은 어떤 부분을 담으면 되나요?
A. 팀 구성원의 역할과 특성, 분위기를 잘 보여주시면 좋겠습니다. 1분 이내로 찍어주시길 부탁드리고 Youtube 업로드 시 비공개 설정을 하실 경우에는 info@sopoong.net 계정 공유를 부탁드립니다. 가장 좋은 방법은 전체 공개 업로드입니다.

Q 3. 복수의 아이디어 지원 가능합니까?
A. 복수 아이디어 지원 가능하며 지원서를 따로 작성해 제출해주셔야 합니다.

Q 4. 지원서 작성 시 유의하거나 강조할 부분이 있다면 무엇인가요?
A.  팀이 성장하고 학습하는 팀이라는 것을 보여주시면 좋겠습니다. 좋은 전략을 짜는 것은 저희가 많이 도와드릴 수 있습니다만 실행은 팀의 몫입니다. 빨리 학습하고 빨리 실행하고, 그 실행으로부터 다시 배워서 또 성장하는, 그런 팀을 원합니다. 아이디어에 대해 얼마나 많은 고객을 만나고 교류했는지를 지원서에 녹여주시면 좋겠습니다. 저희가 없어도 고객을 잘 만나신다면 저희를 만나면 더 빨리 많이 만날 수 있겠구나 라는 생각이 듭니다. 팀의 고객 친화성을 보여주시길 부탁드립니다. 마지막으로 해당 분야에 대해서 잘 모르는 사람도 이해할 수 있는 지원서를 작성해주시길 부탁드립니다. 읽는 사람이 사업을 상상할 수 있도록 명료하고 구체적으로 작성해주시면 감사하겠습니다.