소풍벤처스 액셀러레이팅본부 팀장 / 매니저 채용
[기본사항]
채용분야 : 액셀러레이팅 본부 팀장급 / 매니저급 O명
근무시간 : 주 4.5일, 일8시간 기준
경력여부 : 경력직 채용
보상수준 : 회사 내규에 따르며, 경력에 따라 협의 가능
근무형태 : 3개월 계약 후 정규직 전환 (전환조건: 개인의 성장과 업무 적합성 상호 평가)
제출서류
(필수) 경력, 이력을 을 알 수 있는 지원서 (자유양식, 희망연봉 기재 필수)
(선택) 지원동기 및 수행한 업무경험 위주의 자기소개서, 개인 포트폴리오 등
제출처 : hr@sopoong.net 로 발송, (파일명 : [입사지원]소풍벤처스 액셀러레이팅본부 팀장 or 매니저_이름)
전형절차 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 (서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
제출기한 : 채용시 마감
[주요업무]
액셀러레이팅 본부 내 사업 파트 운영/관리
직/간접 액셀러레이팅 참여
[채용상세]
소풍은 비즈니스를 통해 사회문제를 해결하려는 스타트업을 찾고, 임팩트 투자와 액셀러레이팅을 통해 창업가를 지원하는 조직으로 그간 90여개의 임팩트 스타트업에에 투자하였습니다.
소풍의 액셀러레이팅 본부는 스타트업이 사회문제를 더 빠르고 더 근본적이고 더 지속가능하게 해결할 수 있도록 초기 스타트업을 발굴하고 육성하는 일을 합니다. 2022년에는 그 중에서도 기후변화에 대응하고 농업 식품 생태계의 혁신을 리드하는 스타트업을 육성하는데 집중합니다.
작은 조직에서도 스스로 ‘나의 일’을 명확하게 찾고, 자기완결성있게 일할 수 있는 분과 함께 할 수 있길 기대하고 있습니다.
대표 프로그램
월간소풍 액셀러레이팅 프로그램 (https://sopoong.net/program)
임팩트 액셀러레이팅 마스터코스 (http://master.sopoong.net/)
임팩트어스 (https://earth.sopoong.net/)
[자격사항]
필수 자격 사항
한글, 프리젠테이션 문서 작성이 능숙하신 분
대내외 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
우대사항
창업팀을 보육, 지원한 경험이 있거나 직접 창업을 경험하신 분
기업, 대학, 재단 등의 교육 사업 프로그램 입찰 및 영업 등의 경력이 있으신 분
영어로 해외 자료, 트렌드 리서치가 가능하신 분
[인재상]
도전/실행력: 안되는 이유 99가지가 있더라도 되는 이유 1가지의 가능성을 실행에 옮기는 인재
우선순위 설정능력: 일의 의미와 맥락을 파악하고 중요한 일이 무엇인지 알고 우선순위대로 에너지를 배분하는 인재
협업능력: 업무에서 필요한 역할을 자발적으로 찾고 동료들과 fit을 맞춰 전체최적화를 하는 인재
솔직함: 자신의 의견을 적극적으로 개진하고 토론하면서 최적의 대안을 함께 찾는 인재
회복탄력성: 불확실성이 있거나 도전적인 상황 또는 불안감이 드는 상황에서 이를 건강하게 해소할 수 있는 자신만의 방법이 있는 인재
[그 외 근무환경 관련]
젊고 유쾌한 분위기. 자유롭고 수평적 근무환경으로, 서로 닉네임을 부르는 문화입니다.
구성원 모두가 창업팀/ 창업가에 대한 신뢰를 기반으로 우리의 일에 대한 확신을 가지고 일합니다.
사람을 좋아하고, 토론과 대화를 즐기는 구성원들과 함께 합니다.
투자와 액셀러레이팅, 사회적 가치에 관심이 있는 분이라면 소풍에서의 경험이 매우 유의미할 것이라고 장담합니다.
[복리후생]
[기본정보]
[기타]
– 기재사항이 사실과 다른 경우 합격이 취소 될 수 있으며, 입사후에도 입사를 취소할 수 있음
– 제출된 서류는 반환하지 않으며, 개인정보 비밀 보장
– 제반 증명서 및 자격사본은 최종합격 후 제출
소풍벤처스 액셀러레이팅본부 팀장 / 매니저 채용
[기본사항]
채용분야 : 액셀러레이팅 본부 팀장급 / 매니저급 O명
근무시간 : 주 4.5일, 일8시간 기준
경력여부 : 경력직 채용
팀장급 : 창업 혹은 창업팀 육성 분야 경력 3년 이상
매니저 : 창업 유관 경험 1년 이상이거나 기타 경력 2년 이상
보상수준 : 회사 내규에 따르며, 경력에 따라 협의 가능
근무형태 : 3개월 계약 후 정규직 전환 (전환조건: 개인의 성장과 업무 적합성 상호 평가)
제출서류
(필수) 경력, 이력을 을 알 수 있는 지원서 (자유양식, 희망연봉 기재 필수)
(선택) 지원동기 및 수행한 업무경험 위주의 자기소개서, 개인 포트폴리오 등
제출처 : hr@sopoong.net 로 발송, (파일명 : [입사지원]소풍벤처스 액셀러레이팅본부 팀장 or 매니저_이름)
전형절차 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 (서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
제출기한 : 채용시 마감
[주요업무]
액셀러레이팅 본부 내 사업 파트 운영/관리
외부협력 액셀러레이팅 프로그램 운영/보고 업무
데모데이 등 행사 기획/운영 업무
기관, 파트너사 등 대외 커뮤니케이션 업무
직/간접 액셀러레이팅 참여
창업팀의 액셀러레이팅 매니지먼트 - 진단/일정관리/성장지원
[채용상세]
소풍은 비즈니스를 통해 사회문제를 해결하려는 스타트업을 찾고, 임팩트 투자와 액셀러레이팅을 통해 창업가를 지원하는 조직으로 그간 90여개의 임팩트 스타트업에에 투자하였습니다.
소풍의 액셀러레이팅 본부는 스타트업이 사회문제를 더 빠르고 더 근본적이고 더 지속가능하게 해결할 수 있도록 초기 스타트업을 발굴하고 육성하는 일을 합니다. 2022년에는 그 중에서도 기후변화에 대응하고 농업 식품 생태계의 혁신을 리드하는 스타트업을 육성하는데 집중합니다.
작은 조직에서도 스스로 ‘나의 일’을 명확하게 찾고, 자기완결성있게 일할 수 있는 분과 함께 할 수 있길 기대하고 있습니다.
대표 프로그램
월간소풍 액셀러레이팅 프로그램 (https://sopoong.net/program)
임팩트 액셀러레이팅 마스터코스 (http://master.sopoong.net/)
임팩트어스 (https://earth.sopoong.net/)
[자격사항]
필수 자격 사항
한글, 프리젠테이션 문서 작성이 능숙하신 분
대내외 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
우대사항
창업팀을 보육, 지원한 경험이 있거나 직접 창업을 경험하신 분
기업, 대학, 재단 등의 교육 사업 프로그램 입찰 및 영업 등의 경력이 있으신 분
영어로 해외 자료, 트렌드 리서치가 가능하신 분
[인재상]
도전/실행력: 안되는 이유 99가지가 있더라도 되는 이유 1가지의 가능성을 실행에 옮기는 인재
우선순위 설정능력: 일의 의미와 맥락을 파악하고 중요한 일이 무엇인지 알고 우선순위대로 에너지를 배분하는 인재
협업능력: 업무에서 필요한 역할을 자발적으로 찾고 동료들과 fit을 맞춰 전체최적화를 하는 인재
솔직함: 자신의 의견을 적극적으로 개진하고 토론하면서 최적의 대안을 함께 찾는 인재
회복탄력성: 불확실성이 있거나 도전적인 상황 또는 불안감이 드는 상황에서 이를 건강하게 해소할 수 있는 자신만의 방법이 있는 인재
[그 외 근무환경 관련]
젊고 유쾌한 분위기. 자유롭고 수평적 근무환경으로, 서로 닉네임을 부르는 문화입니다.
구성원 모두가 창업팀/ 창업가에 대한 신뢰를 기반으로 우리의 일에 대한 확신을 가지고 일합니다.
사람을 좋아하고, 토론과 대화를 즐기는 구성원들과 함께 합니다.
투자와 액셀러레이팅, 사회적 가치에 관심이 있는 분이라면 소풍에서의 경험이 매우 유의미할 것이라고 장담합니다.
[복리후생]
주 4.5일제 및 자율재택근무제
구성원 스톡옵션 제도 (근속기간 1년이상인 근로자에 해당)
구성원 대학원 장학금 지원 (근속기간 1년이상인 근로자에 해당)
3년 근무시 안식월 제공
난임치료휴가, 육아휴직 지원
[기본정보]
구성원 : 20명 (인턴 및 비상근 파트너 포함)
근무지 : 소풍벤처스 서울지점 (서울시 성동구 왕십리로2길 20, 카우앤독 3층)
[기타]
– 기재사항이 사실과 다른 경우 합격이 취소 될 수 있으며, 입사후에도 입사를 취소할 수 있음
– 제출된 서류는 반환하지 않으며, 개인정보 비밀 보장
– 제반 증명서 및 자격사본은 최종합격 후 제출